Nissim是OrbiMed資深董事總經理。他在生命科學領域擁有15年的醫療技術開發、企業領導和投資管理經驗。在此之前，Nissim在Pitango擔任8年合夥人，負責管理生命科學投資。Nissim是Impulse Dynamics的創辦人及執行長，其市價高達2.5億美金。Nissim於以色列理工學院獲得醫學博士學位、生物物理學和生理學博士學位，並在NIH進行博士後研究。他發表超過100項專利，撰寫20篇出版物，並獲得8項獎項。

Michael在2015年擔任新創中心執行長之前，一直致力於創新中心概念的開發，並擔任三年以上的Merck Inhouse顧問。他具有工商管理、資訊管理和商業方面的學術背景。在2010年，他加入了默克公司的內部諮詢部門，他負責創新、策略和業務流程管理。在此之前，Michael在PA Consulting Group、Capco和PricewaterhouseCoopers擔任國際諮詢。Michael於2005年獲得曼海姆大學的文憑。

Munya在辛巴威出生，於英國和德國求學，定居於達姆施塔特。自2015年6月起，Munya成為默克藥廠新創中心加速器的營運長，擁有生物化學、藥理學學士學位以及管理碩士學位的他非常適合這項工作。Munya協助成立默克藥廠新創加速器，現在負責其開發、拓展和穩定的運營，並且幫助新創公司建立與專家和投資者的人脈網絡。

孫正潔女士現任默克中國創新中心負責人、默克中國戰略及轉型副總裁，領導集團的戰略規劃以及創新和數位化轉型。孫女士也是默克集團戰略及轉型部全球領導團隊成員、默克中國管理委員會成員，並擔任默克中國數位委員會主席。

李伯璋為現任衛福部中央健康保險署署長及財團法人器官捐贈移植登錄中心董事長，畢業於台北醫學大學醫學系、成大科技法律研究所，畢生投入腎臟移植及器官捐贈工作，2013年榮獲醫師公會全國聯合會「台灣醫療典範獎」、2017年衛福部「第27屆醫療奉獻特殊貢獻獎」等殊榮。2016年5月接掌健保署，積極推動各項健保改革如分級醫療，建構健保醫療資訊雲端查詢系統，深獲醫界及民眾好評，2018年獲經理人雜誌評選為「100MVP前十大經理人」、考試院「公務人員傑出團體貢獻獎」。

Lenny已在醫療領域深耕27年，他將人工智慧、策略開發、產業分析，EMR/EHR帶入醫療機構。 作為IBM全球健康醫療和生命科學能力中心的執行顧問，他向客戶提供進階人工智慧策略分析的建議。在此之前，他是IBM Watson Health臨床實踐團隊的資深經理，領導Watson Health在亞太和中國的腫瘤和基因解決方案。

黃慶春先生是亞馬遜網絡服務(AWS)大中華區健康醫療和生命科學的業務開發負責人。他帶領虛擬銷售和解決方案與架構團隊，幫助客戶使用AWS。在此之前，他是NVIDIA Inception計劃的區域經理，也曾任Intel中國地區數位健康與生命科學業務開發團隊的總經理。此外，他是許多醫療委員會的重要發起人，亦協助制定了許多中國健康醫療的科技標準。黃先生擁有浙江大學化學學士和香港城市大學EMBA學位。

許藹齡女士是位目標導向的領導者，在團隊領導、企業轉型以加速成長方面有傑出成績。他在生技製藥產業的管理、全球策略發展和行銷方面有超過二十年的經驗，目前擔任羅氏大藥廠臺灣區的總經理。羅氏為以研發為主的全球製藥企業。
他畢業於英屬哥倫比亞大學，擁有費城藥學院藥學博士，及賓州大學沃頓商學院商學管理碩士學位。

余苑菱女士於2015年正式被指派為花旗商業金融負責人，致力於協助快速成長的新興企業與已具規模的中大型企業拓展在地與跨國業務。他同時也以建構產業生態系為利基，透過與策略夥伴合作，幫助臺灣企業升級、轉型，並著眼於下一個世代的新契機，致力於數位新興與醫療產業。

楊奕先生是Imperative Care的共同創辦人兼技術長，Imperative Care是一家致力於解決中風疾病的新創公司。在此之前，他曾任Ostial Corporation的營運長，負責監督開發、生產和商業化。他曾為CAVU的共同創辦人兼研發副總裁，CAVU是一家研發治療肥胖新技術的醫療器材公司。他在BSX、EndoTex Interventional Systems和EP Technologies擔任高階管理職務，並且為多項專利的發明人或共同發明人。他擁有加州大學柏克萊分校機械工程學士學位及史丹佛大學機械工程碩士學位。

Eric是TransLink Capital的董事總經理，投資從事健康、資訊科技以及下一代零售技術和服務的新創公司。 他協助TransLink投資的合公司參與亞洲業務並領導公司在以色列的投資活動。 Eric是軟銀亞洲基礎設施基金（SAIF）的創始總經理，這是一家由軟銀公司在2000年與思科系統公司合作推出的創投基金。Eric擁有哈佛大學經濟學學士學位，同時也是一名認證的針灸師。

Arun是Quartet的創辦人兼執行長。Quartet是一家擁有超過200名員工、致力於改善心理健康的科技公司。其平臺促成生理和心理健康提供者的合作，為患者提供治療建議、拓展患者可用的心理健康資源。Quartet已從創投公司籌集超過1.5億美元的資金。在創立Quartet之前，Arun於Accretive擔任合夥人，連續創立了多間科技公司。他曾任職於Palantir、麥肯錫和世界銀行。Arun擁有哈佛大學甘迺迪學院和杜克大學的雙學位。

劉冠良博士是NVIDIA資深的深度學習解決方案架構師，協助客戶建構以NVIDIA技術為基礎的創新解決方案。他的研究興趣是將機器學習演算法應用於解決現實世界的問題。在加入NVIDIA之前，劉冠良博士是鴻海集團的機器學習工程師。他領導分析團隊，開發以製造流程為主的各種預測模型專案，包括缺陷檢測和預測性維護等。他也曾在Los Alamos國家實驗室的生物科學團隊擔任訪問學者，從事人類和環境微生物研究。

Gunjan是Innoplexus AG的創辦人兼執行長。在此之前，他任職於波士頓顧問集團及安永會計師事務所。Gunjan也是線上創新管理期刊的合夥人、資深編輯和顧問，並曾在美國一研究複雜性科學的非營利機構擔任科學顧問。Gunjan是許多專利申請和出版物的作者與演講者，其著作曾刊登於哈佛商業評論。Gunjan目前在法蘭克福金融與管理學院任教。

張正富博士於2016年加入M Ventures擔任分析師，並於2017年4月成為新企業團隊的經理，評估跨科技領域的早期風險投資，投資項目包括基於聲音的生物標誌技術和應用於培養肉類產品的細胞生物技術。在加入M Ventures之前，張博士是南非西開普大學的科技商業化官員，負責發展多項產業研究合作和技轉交易。 在此之前，張博士是約翰尼斯堡安永會計師事務所的策略顧問。

Adam專注於醫療科技、網際網路與Fintech中具有成熟商業能力的科技差異化解決方案。他領導底特律辦公室中的所有科技投資，該辦公室在過去40年中參與了100多項的投資。該公司的資產組合主要涵括深科技和高IP公司，投資範圍橫跨美國和以色列，包括Remitly、Qumulo、Sight Machine等。Adam同時還是數個非營利組織和慈善組織的董事會成員。

鄭晴之女士在各種治療領域擁有專業知識，並致力於建立臺灣的生物技術生態系統。作為台衫投資的資深協理，他負責執行盡職調查活動，為旗下投資的公司提供協助。 未來，鄭女士希望自己能領導並參與更多全球研發、商品化、業務開發、授權經營和聯盟管理中的資源分配決策，以改善人類健康。 鄭女士擁有紐約哥倫比亞商學院金融與醫療管理MBA學位和臺灣大學醫學系學位。

Darren是哈佛醫學院群體醫學系和哈佛格林健保研究所的助理教授。他是一名藥物流行病學家，對醫療產品的比較安全性和有效性研究有興趣。 他的研究主要包含(1)透過數據評估醫療產品的風險和收益(2)開發和應用隱私保護分析方法，以在分散式數據網路中進行多中心研究。Darren擁有哈佛大學公共衛生學院流行病學博士學位。

池上直己是聖路加國際大學公共衛生學院教授、東京慶應義塾大學名譽教授。他在慶應義塾大學取得了醫學和博士學位且曾擔任健康政策與管理學系系主任。他也在英國利茲大學取得健康服務研究碩士學位。他曾任賓洲大學沃頓商學院和醫學院的客座教授以及日本健康管理學會會長和日本健康經濟學會會長。

Janice是新加坡Ageing Asia Alliance的創辦人兼董事總經理。為了滿足高齡化人口的需求，Janice創立Ageing Asia以打造更多機會與發展創新和解決方案。在訪問超過15個國家、350多個住宅和養老院，Jancie在亞洲住房市場、健康照護方面積累了豐富的經驗。Janice還推出了多項產業計劃，包括新加坡ASPIRE55—亞洲第一個虛擬退休村，能提供社交、健康照護服務，且能使會員繼續住在原有家中的社區。

Erwin在印尼醫療產業擁有31年的從業經驗。他是印尼五大製藥公司之一的高階主管，並在開發印尼、東協和西非市場擁有豐富的經驗。 除了擔任Halodoc的首席顧問外，Erwin還是PT. Tigasatu Medika Pratama的共同創辦人。這是一家與GE醫療合作的醫療器材經銷商。 Erwin在商業策略、行政領域擁有碩士學位，以及會計學學士學位。

Seemant為南亞和東南亞第一家早期醫療創投HealthXCapital的領導者。他也是Apollo Hospitals創新與研究的執行長，並曾擔任多家Apollo Hospitals合資企業董事會的董事，包括生物銀行、臍帶血銀行和臨床試驗。Seemant在商業顧問、策略與轉型擁有豐富的經驗，曾任職於安永會計師事務所及Nokia。Seemant於印度商學院取得碩士學位，於Birla理工學院取得工程學士學位。

Sivareena是Connected Care 的共同創辦人，Connected Care 是致力於改善醫病關係、提高生產者生產力和醫療成果的醫療科技公司。他是富比世雜誌健康醫療領域30歲以下傑出青年創業家、IIT Kharagpur的傑出校友以及印度醫療創業獎得主。此外，他也是少數幾位在Google Launchpad和Google Solve for India計劃中被選中的女企業家，並同時擔任LeanIn和Facebook SheLeadsTech計畫的導師。

Subhadeep是Connected Care的共同創辦人，Connected Care是致力於改善醫病關係、提高生產者生產力和醫療成果的醫療科技公司。他是富比世雜誌健康醫療領域30歲以下傑出青年創業家、Google Launchpad成員、印度醫療創業獎得主、IIT Kharagpur的傑出校友，以及UC Berkeley的短期研究學者。他是印度產品和SaaS的領導者之一，並受邀於各國對產品、SaaS和醫療技術發表演說。

Aayush是Inito的共同創辦人兼執行長，Inito是全世界第一家創建全面性家用診斷設備的新創公司。Inito的「平板鏡頭」的技術讓糖尿病、膽固醇、生育篩檢能直接在智慧型手機上進行診斷測試。Aayush是2019富比世雜誌健康醫療領域亞洲區30歲以下傑出青年創業家。

Alex是一位擁有超過18年破壞式技術經驗的科技領域國際級的專業人士。他專精於網絡應用、基礎設施和系統整合。Alex曾任職於知名組織如：MCI Worldcom、Capital Group Companies和Cisco System’s Netsolve。在職期間，他在醫療系統的全球分佈式醫療科技基礎設施開發和支持發揮了關鍵作用。他熱衷於如何利用科技改善醫療服務的途徑和品質。

Alexei是Surgical Innovation Associates(SIA)的創辦人，且為富比世雜誌健康醫療領域30歲以下傑出青年創業家。SIA是一家早期醫療器材公司，致力於透過創新來改善外科醫生在重建和整容手術方面的成果。在就讀西北大學凱洛格商學院和芬堡醫學院時，他在重建整形外科領域撰寫了25篇論文、學術報告和摘要。在此之前，他以優異的成績畢業於加州大學經濟系和日文系。

Nohémie是Stats Congo的創辦人，Stats Congo旨在透過開源軟體的擴展為剛果的婦女和兒童建立中央健康數據資料庫。Stats Congo是2018 Grand Challenges Canada的獲獎理念，爾後Nohémie攜手Panzi基金會及Bukavu醫院落實理念，並因此成為富比世雜誌健康醫療領域30歲以下傑出青年創業家。Stats Congo目前正往數位醫療領域積極邁進。

Manuri是HealthMatch的創辦人兼執行長，作為一名醫學系學生，他目睹治療無效的患者，儘管積極尋找但卻無法有效找到可能挽救生命的臨床試驗，因此他成立HealthMatch，旨在媒合患者與尖端臨床試驗。HealthMatch已募集130萬美元，並贏得了首屆澳洲版的TechCrunch Startup Battlefield。Manuri獲選為富比世雜誌健康醫療領域亞洲區30歲以下傑出青年創業家。

Rahul過去是一名印度僧侶，現為澳洲皇家醫師學院內科及心臟科的住院醫師。他於牛津大學、哈佛大學分別取得MBA與MPH。他是Pallium India的國家戰略顧問，協助規劃緩和醫療，並創立OnTrackBirths—致力為弱勢群體在火車上提供孕婦醫療。在返回紐西蘭行醫之前，他曾是麻省總醫院的傅爾布萊特研究員，致力於優化南太平洋風濕性心臟瓣膜疾病管理。

陳階曉擁有醫師與醫學工程博士的背景，他和Alan和Carson共同創辦了專注於移動健康解決方案的安盛生科，其排卵檢測系統以及一站式體外檢測系統於國內外獲獎無數。陳階曉還創辦了專注於腦部手術導航系統開發的鈦隼生物科技，其自動導航式腦部手術機器人整合了最先進的感測、人工智慧與機器人科技，協助醫師降低學習曲線並提升手術精準度。

Jack是Cobotical的共同創辦人，Cobotical是一家為物流、農業和醫療領域提供客製化機器人解決方案的自動化顧問公司。Jack也於創投公司擔任顧問，為他們篩選深度科技的新創團隊。Jake也榮獲英國皇家工程院一年的企業獎學金和贊助以表揚他推動創新技術的努力。Jack在布里斯托大學獲得工程設計碩士學位，並教授創新商業化的短期課程。

Chris是Kiipo的共同創辦人兼產品總監，帶領跨部門的產品設計團隊，創建人工智慧產品。Kiipo是致力於為所有人提供最先進醫療技術的社會企業。Chris與共同創辦人Jordan Masys因創建Ethiopia第一個EMS系統而獲得國際認可，是設計融合科技並創造世界影響力的領航者。Chris也是PhysioQ的創辦人兼主席，PhysioQ是一個透過資料蒐集工具促進醫學進展的平台。他也是Design for Taiwan的導師。

陳亮恭主任畢業於陽明大學醫學系及衛生福利研究所博士班，現任臺北榮總高齡醫學中心主任、國立陽明大學高齡與健康研究中心主任，並擔任國際高齡學術期刊主編，其高齡相關研究發表超過300篇國際醫學期刊論文。

張家銘醫師目前是長庚大學醫學院副教授及林口長庚醫院復健暨社區精神科主任。張醫師也是臺灣憂鬱症防治協會理事長、臺灣自殺防治學會理事及臺灣精神醫學會秘書長。張醫師的研究專長為精神流行病學，包含創傷後壓力疾患、自殺、憂鬱症及大數據分析。

唐子俊醫師為高雄醫學大學醫學系及精神醫學碩士與臺灣師範大學心輔所心理治療博士。曾為美國紐約大學附設TISCH醫院研究員，英國倫敦大學國王學院Institute of Psychiatry研修。
唐醫師為高醫精神科門診主任、資深主治醫師及資深心理治療督導，擁有二十年以上臨床經歷。曾為精神學會、心理治療學會領事，並多次擔任政府輔導諮詢委員。

Lily是國際公認的學生發明家。他的第一個發明是7歲時他為祖父發明的「不會溢出的杯子」，此後成千上萬的杯子銷往全世界。CNN Heroes讚揚他為一個年輕的奇蹟，美國國立自然史博物館、美國歷史博物館、約翰霍普金斯青年才俊中心及世界各地的媒體都曾特別報導。16歲時，他已經申請了十多項關於杯子和其他日常功能的國際專利。

黃俊晟，成功大學醫學系畢業，現服務於臺大醫院心臟血管外科部。在醫療生涯中，面對每一個生命，我們很認真在拚，也很認真在放手，我們很清楚自己的能力在哪裡，有機會我們來拚救命，沒機會我們來拚尊嚴，如此而已。

周邦昀醫師，2006 年畢業於長庚大學醫學系，於林口長庚醫院整形外科完成六年的住院醫師訓練。現為林口長庚顱顏外科主治醫師，且於2016 年曾至美國德州大學西南醫學中心整形外科擔任一年期研究員。專長為正顎手術、顱顏外傷重建及唇顎裂手術。

廖郁雯，輔仁大學公共衛生學系與食品科學系雙學士學位。2015年開始參與醫師勞動條件改革小組，爭取醫師適用勞基法，2017年協助成立臺北市醫師職業工會，並於2018 年協助成立臺大醫院企業工會。目前於臺北市醫師職業工會擔任秘書長一職。

廖偉翔，臺南人，成功大學醫學系畢業。波士頓大學公共衛生學院健康服務研究碩士，論文探討美國近年來以人群為基礎的支付制度改革。為「公醫時代」及「臺南新芽」創始成員，亦是醫師勞動條件改革小組及臺北市醫師職業工會的成員之一。

劉昌豪，上大學後不務正業、自以為在搞教育、四處誤人子弟，至2019 年還沒畢業於首都醫學大學醫學系，目前於雙和醫院擔任院內路障。無照醫師，同時也是沒有救過人的高級心臟救命術技術員，曾任TimeMap 科系探索與生涯教育協會資深志工。

Jack，充滿正能量的醫學系學生。升大學的暑假曾去東京當了兩個月的上班族。於大二時創立亞太地區首次國際性的「模擬WHO」，大三創辦iGEM 中山醫X 中興團隊。目前在醫院見習同時也在家族企業工作。「想像後立馬執行」是Jack 奉行的圭臬。

嫚嫚，營養師。於中山醫營養系畢業，並於國立中興大學食生所取得碩士學位。具有兩張國家高考合格證照 ，2010 年更以全國第5名的成績取得營養師資格。同時也為食品技師與糖尿病衛教師。目前經營影音平台「營養嫚嫚說」，分享實用營養學相關知識。

劉育志醫師，其結合醫療專業與網路經驗創辦專業醫療網站「照護線上」，LINE 官方帳號已有超過70 萬好友，深受民眾信賴。目前「照護線上」正陸續整合醫療照護產業，是行動世代最佳照護平台。

林口長庚紀念醫院外傷急症外科醫師、長庚醫院副教授、美國芝加哥庫克郡醫院首席國際研究員、臺灣外傷醫學會學術委員會、文字創作者。以筆名 Peter Fu 經營部落格與臉書粉絲頁，並出版多本散文集，以文字帶領讀者省思生命意義與醫病關係。

清華大學社會學研究所碩士，碩士論文主題為臺灣的男同志性產業研究。2017 年與「異物梗色」團隊合作，開始於臺北、臺中、高雄等地，開設親密行為技巧精進之教學工作坊。至2019 年，該工作坊已服務超過2000 名學員。